Il progetto VETTER mira a migliorare il processo di valutazione e monitoraggio dei tirocini svolti dagli studenti VET, poiché questo processo a volte manca di qualità e non prende in considerazione diverse dimensioni della vita degli studenti. Il progetto VETTER mira a migliorare questi processi, fornendo nuove metodologie e metodi innovativi che possono rendere il monitoraggio e la valutazione del periodo di stage degli studenti più trasparente e utile per tutte le parti coinvolte. In questo modo, il progetto VETTER mira a lavorare in linea con la priorità Erasmus+ di sostenere lo sviluppo di programmi VET che offrono un mix equilibrato di competenze professionali e creano opportunità di apprendimento basate sul lavoro ben allineate a tutti i cicli economici, ai lavori in evoluzione, ai metodi di lavoro e alle competenze chiave. Al fine di fornire una formazione VET di alta qualità, è necessario adattare i programmi alle esigenze del mercato del lavoro, nonché rafforzare la comunicazione e il coordinamento tra gli agenti coinvolti nel processo: Centri VET, studenti e aziende. Questo progetto mira a promuovere l’esperienza dei tirocini VET, la qualità della vita al lavoro e le sinergie tra le organizzazioni e i centri VET per una migliore gestione e coordinamento dei tirocini.